事業(yè)單位的阿哥阿妹，你們還好么？

女兵班的男班長

我國《事業(yè)單位人事管理條例》明起實施         

        事業(yè)單位工作人員的“鐵飯碗”即將全面打破。我國《事業(yè)單位人事管理條例》（以下簡稱條例）將于明天實施。省人社廳昨日發(fā)布了關于條例的解讀，指出條例實施后最大的轉變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關系”，下狠招打破終身制，實現(xiàn)人員能進能出。

     條例規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者一年內累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格、且不同意調整工作崗位；或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。

3153萬事業(yè)編制人員下月參加社保

據(jù)國務院法制辦、中央組織部、人力資源社會保障部負責人于5月15日在回答記者提問時提供的數(shù)據(jù)顯示，目前我國現(xiàn)有事業(yè)單位111萬個，事業(yè)編制3153萬人。按照《條例》的要求，有分析預計，隨著新規(guī)于7月1日開始實施，逾三千萬的事業(yè)編制人員將開始參加社會保險。

不過新人新辦法，老人老辦法....影響最大的應該是新進人員！

事業(yè)單位鐵飯碗被打破，你的飯碗被打破了嗎？

湯姆小豬

這個社會我們老百姓活得最卑微，我的想法可能有點悲觀，覺得能過好自己的日子就不容易了，別的我們管不了，我們都是草根。

奇了怪了

路過。。。。。

留心

這樣搞有好處

登飛燕

要是真是這樣，靠自身努力競爭上崗也公平。當然這些都是上有政策，下有對策的�，F(xiàn)在想留在哪去哪上班不都得靠關系靠金錢，疏通一下全解決

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不談政治，關心民生

藍天翱翔

這正好是當官的利用別人離開，而自己的子女或親朋進來的正當借口！

聽風就是語

事業(yè)單位有哪些？？

hsx春天的故事

徹底砸翻舊世界，最在程度上實行社會公平。

湯姆小豬

不關自己的事，何必操那份閑心。作為旁觀者說一句，這社會很多人心態(tài)不對，別人的飯碗破不破和你又有什么關系，別人丟了你又不會撿到，有那操心的時間還不如想想自己怎么多掙錢早點還房貸來的實在。

暗香盈袖

溫柔醫(yī)道 發(fā)表于 2014-6-30 18:10
上班這么多年了，我還不知道事業(yè)單位是鐵飯碗，我們社保一直是自己交，按最低標準。

作為事業(yè)單位的一員，保險也是一直在自己交啊

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